2014年辅导员培训规划
2014-06-19 20:08:12   来源： 点击：

2014年辅导员培训规划
 
        为了进一步提高辅导员的综合素质和能力，学工部拟在2014年进行辅导员培训，具体规划如下：
一、指导思想：以学习十八届三中全会精神为基础，学习和贯彻社会主义核心价值观为契机，结合我院辅导员工作实际，加强辅导员师德教育，加强辅导员行为规范化管理，为学生工作的管理规范化提供便利条件，不断激发辅导员工作积极性，提高辅导员工作能力和水平。
二、培训时间：2014年4月至2015年1月。
三、培训方式：
        讲座、座谈会、交流会、参观等多种形式相结合。
四、培训内容：
        1、辅导员工作中相关法律法规的培训。学工部根据辅导员工作的实际需要，将与学生工作相关法律法规进行汇 总，编制《学生工作相关法律法规文件汇编》，并进行全面的培训、学习与讨论。通过该项培训，提高辅导员依法施教的能力。
        2、学生冲发事件处理预案培训。学工部根据《天津市高校学生工作系统学生突发事件应急处理（程序）预案指南》编制《天津商业大学宝德学院学生工作系统学生突发事件应急处理预案》，加强辅导员对此预案的培训，提高辅导员处理突发事件的能力。
        3、学生事务工作流程培训。学工部结合我院工作实际，将学生相关事务性工作进行汇总和整理，整理出《天津商业大学宝德学院学生事务工作流程汇编》，按此汇编文件进行学生事务性工作的规范管理，提高辅导员处理事务性工作的能力。
        4、学生工作经验交流。主要针对学生工作中各项工作的典型事例和事迹进行工作经验交流，达到互相学习，共同提高的目的。
        5、课题研究培训。针对目前大学生思想政治教育课题研究进行相关培训，鼓励广大辅导员加强科学研究，不断提高辅导员科研能力，提升辅导员工作水平。
        6、兄弟院校交流。采取“走出去，请进来”方式，加强与兄弟院校的交流，取长补短，拓展辅导员做好当前大学生思想政治教育工作的视野，提升辅导员工作水平。
五、培训要求：
1、高度重视，认真组织。学工部要成立专门的工作小组，认真筹备和组织相关培训工作，各系要加强对此项工作的认识，组织辅导员积极参预与学习，力争通过培训，达到实际效果。
2、结合实际，力求实效。所有培训要结合我院工作的实际，有针对性地开展培训，避免空谈和不切实际，切实地对我院学生工作的各项内容进行疏理与总结，不断提高学生工作整体水平。
3、正视不足，缩小差距。我院学生工作近年来取得一定成绩，辅导员工作水平整体有所提升，但我们必须看到新形势下大学生思想政治教育工作的新特点对我们工作的挑战，一定要正视自身的不足，不断缩小自身能力与学生新特点新需求的差距。
 
                                                                                                                                                                                 学生工作部
                                                                                                                                                                         2014年4月10日